1. Заполнение клиентом
(требований к соискателю), заключение

Заявки

Контракта.

2. Отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям заявки, менеджером агентства.

3. Работа с отобранными резюме:

- обзвон кандидатов, уточнение данных резюме, развёрнутое телефонное интервью;
- презентация компании и вакансии Заказчика;
- отправка на электронный адрес кандидату информации о компании и подробного описания вакансии (требования, задачи, условия);
- приглашение на собеседование.

4. Интервьюирование в агентстве утверждённыз Заказчиком кандидатов, оценка кандидатов, рекомендации.

5. Предоставление Заказчику резюме кандидатов, успешно прошедших интервью в агентстве и заинтересованных в вакансии в компании Заказчика.

6. Прохождение собеседований с кандидатами на территории Заказчика, выбор финалиста.

Собеседования проводятся с кандидатами, прошедшими отбор в агентстве и прошедшими утверждение Заказчиком.

9. Оплата услуг:

Счет выставляется в течение 5 дней после выхода кандидата на работу.