ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИ
- доработка конфигураций под нужды заказчика на базе платформы 1С 8.3;
- поддержка конфигураций: CRM, БП, ЗУП УТ и т.д.;
- настройка планов обмена.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ
- опыт разработки 1С от 2 лет;
- хорошее знание архитектуры;
- знание систем компоновки данных;
- знание технологий обмена данными (XML, SQL, WS);
- интеграция с другими информационными системами;
- опыт разворачивания инфраструктуры 1с в клиент-серверном варианте с нуля, включая настройку SQL сервера с регламентными заданиями;
- коммуникативные навыки общения с клиентами.
- график работы 5 дней в неделю с 10 до 19 ч. (возможен персональный график);
- официальная заработная плата по результатам собеседования, складывается из фиксированной окладной части и премиальной;
- ежеквартальная премия в % от полученной прибыли, при выполнении плановых показателей, верхней планки премирования нет;
- оформление по ТК РФ;
- компания оплачивает менеджерам дополнительное обучение и сертификацию;
- перспективы профессионального и карьерного роста.
УСЛОВИЯ
Уровень зарплаты:
по договоренности
Требуемый опыт работы:
от 3 лет
Дата публикации:
23 декабря 2018 г.
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:
Тягунов Александр
Моб.тел:
+7(985) 423-56-95
Email:
hanter@kmcb.biz